在個人計算利潤的時候，我們奉行開源節流，公司員工往往會抱怨老板太摳，在這里要提醒青島公司的老板，合理的給員工提高福利，可以為企業減稅。

青島公司注冊完成后，我們會提醒企業主，當下招工難，一些好的員工福利更有利于解決招工難，留工難。

青島公司成立后去招工，一些好的員工福利，會給公司留下好的印象，提升公司的知名度，何樂不為。

首先，可以不超過計稅工資的范疇內適當提高員工工資，

第二，可以為員工辦理額外的醫療保險，特殊行業可以增加特殊保險

第三、例如從事運輸的公司運輸保險等等。

這些員工的福利費用都可以列入企業的成本，不僅可以調動員工積極性，而且可以，攤銷企業利潤，減少稅負。

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